En su afán por impulsar el aprendizaje de forma permanente, la Agencia de Desarrollo de Barakaldo Inguralde pondrá en marcha cuatro cursos de formación gratuitos para personal en activo cuyo principal objetivo es facilitar a los trabajadores y trabajadoras de Barakaldo conocimientos sobre el mercado laboral y las herramientas 2.0 relacionadas con la búsqueda de empleo. Las acciones están subvencionadas en su totalidad por Hobetuz (Fundación Vasca para la Formación Profesional Continua) a través de Lanbide. "Estamos abordando nuevos recursos en el ámbito de la formación porque ésta es vital para conseguir un nuevo puesto de trabajo o mantener el actual", explicó el presidente de Inguralde, Alfonso García quien ha añadido que la entidad de formación continua ha dado luz verde a todos los programas presentados por Inguralde.

Un total de 40 personas, diez por curso, se beneficiarán de esta iniciativa destinada en,su mayoría a la población activa aunque el programa de subvenciones también permite la participación de personas desempleadas.

Cuatro cursos

El proyecto de formación para personal en activo contempla la realización de cuatro acciones: El mercado laboral, Mejora personal y profesional, Procesos de selección y Aprende a utilizar blogs. "Es un programa muy interesante porque las personas participantes tendrán la oportunidad de ampliar sus conocimientos sobre el mercado laboral y las herramientas 2.0 más utilizadas en el ámbito del empleo" señaló Alfonso García. Cada curso contempla un total de 24 horas de formación que serán impartidos de lunes a jueves de 18:30 a 21:30 horas por profesionales de Inguralde. Las personas interesadas en participar pueden recabar toda la información y realizar la inscripción en el Centro de Empleo, situado en el paseo Dolores Ibarruri, s/n de Barakaldo.

El curso 'El mercado laboral' se centrará en informar sobre el funcionamiento del mercado de trabajo en la comarca, el actual comportamiento de las ocupaciones, los sectores emergentes y los perfiles profesionales más valorados por las empresas. Por su parte, la acción denominada 'Mejora personal y profesional' está pensada para que los/as participantes desarrollen habilidades personales eficaces que les ayuden en su vida personal y profesional.

El programa de 'Procesos de selección' mostrará las principales técnicas de reclutamiento de personal, los errores de selección más comunes y cómo evitarlos, la utilidad de los test psicotécnicos, etc.. Por último, el curso 'Aprende a utilizar los blogs' ayudará a descubrir la incidencia de las redes sociales en la vida personal y profesional, enseñará a desarrollar un blog y a profundizar en la social media como ventaja competitiva.